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請(qǐng)假是人之常情，只是在現(xiàn)代，不少公司請(qǐng)假的流程是比較復(fù)雜的，不僅要逐級(jí)報(bào)備、層層審批，同時(shí)還要詳細(xì)說(shuō)明理由，如果卡在某個(gè)環(huán)節(jié)，那肯定少不了一番盤(pán)問(wèn)，而事實(shí)上，合理請(qǐng)假是每一位職場(chǎng)人的基本權(quán)利，合理請(qǐng)假不會(huì)對(duì)不起任何人。與現(xiàn)代一樣，古代官員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)槟承┦虑橐?qǐng)假，那么古代官員是如何請(qǐng)假的？今就由族譜網(wǎng)小編來(lái)講講。

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一般來(lái)說(shuō)，古代官員的假期是分為四種，分別是法定假、賜假、朝假、事假。其中法定假就是指古代的法定節(jié)假日和定期的休假，這是朝廷明文規(guī)定的，當(dāng)然每個(gè)朝代的法定節(jié)假日是不太一樣的，例如宋朝時(shí)期的法定節(jié)假日多達(dá)100天左右，而明朝的法定節(jié)假日可能就只有18天；定期的休假，其實(shí)就像我們現(xiàn)在的雙休日，在漢朝時(shí)期是每五日休假一天，唐代休假制度改為了10日休一天。

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所謂賜假，就是經(jīng)過(guò)皇帝特別批準(zhǔn)而生效的假期，一般就是某個(gè)官員因?yàn)槟承┨厥獾脑?，受到皇帝的恩寵，從而特賜假期；所謂朝假，意思就是不用上朝，這種假期一般都是與特殊的事件相關(guān)聯(lián)的；而事假，與我們現(xiàn)在的事假是沒(méi)有什么不同的，不過(guò)所走程序不太一樣，在事假中還包括了病假，那么古代官員是如何請(qǐng)假的？

古代官員請(qǐng)假的理由也是五花八門(mén)的，除了身體不適，需要請(qǐng)感冒等事假之外，可能還會(huì)因?yàn)榧抑杏惺?、親人過(guò)世而請(qǐng)假。而請(qǐng)假的具體環(huán)節(jié)在不同朝代是不一樣的，不過(guò)方式都是比較相近的，一般朝廷要員如果要請(qǐng)假是要親自向皇上上疏，并且說(shuō)明請(qǐng)假的原因，然后等待皇上批復(fù)決定；中級(jí)官員要是遇到事情要請(qǐng)假，就可以不用告知皇帝了，只要向自己的主管部門(mén)的上級(jí)官員打報(bào)告就可以，如果說(shuō)下級(jí)遇到一個(gè)好說(shuō)話的上級(jí)，請(qǐng)假報(bào)告就很容易批復(fù)，但是遇到上級(jí)存心刁難的，請(qǐng)假報(bào)告也是很難應(yīng)允的。

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古代官員請(qǐng)假制度也是有著比較嚴(yán)格的規(guī)定的，如果官員超過(guò)請(qǐng)假的時(shí)間，很有可能是要免去官職的，像是在隋唐五代以及宋朝的時(shí)候，一般而言，官員每個(gè)月事假只能請(qǐng)三天，超過(guò)三天可能就要罰俸祿；而每個(gè)朝代的病假時(shí)間差不多都有三個(gè)月、一百天左右，如果超過(guò)百天的，沒(méi)有上級(jí)部門(mén)延長(zhǎng)指示，可能會(huì)被免官，官職就會(huì)由其他人替補(bǔ)；假期以上的官員等到假滿后就要回吏部、兵部聽(tīng)候安排其職務(wù)，而且在原則上，這種超了假期的官員會(huì)被降級(jí)的。（族譜網(wǎng)：paydaywaterfall.com）

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