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近日，一個(gè)公司招聘運(yùn)營崗位，首月工資是800元，并稱求職者應(yīng)該放下姿態(tài)，不要覺得工資少。當(dāng)?shù)厝松缇址Q，該公司此舉涉嫌違反勞動(dòng)法。這個(gè)工資水平低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，并且對(duì)于大部分要養(yǎng)家糊口的打工人來說，這個(gè)工資恐怕連自己都養(yǎng)不活。

工資是與我們每個(gè)人息息相關(guān)的，較低的工資水平會(huì)嚴(yán)重影響生活水平。在古代那么多朝代中哪個(gè)朝代的工資水平最低呢？跟著小譜來看看那時(shí)的官員都是怎么支撐生活的吧。

工資這個(gè)概念是在漢朝時(shí)期才興起的，在歷朝歷代中，工資最低的朝代是明朝，明朝被被后世人成為中國公務(wù)員的“低薪時(shí)代”。不僅工資很低，而且福利待遇也是虛名。

朱元璋像

明朝的工資之所以這么低是因?yàn)槊鞒拈_國皇帝朱元璋小時(shí)候因?yàn)樨澒俑瘮?，日子過得很艱難，他當(dāng)皇帝之后就認(rèn)為要讓百姓過上好日子就要整治貪污的情況。只是沒想到過猶不及，工資過于的低，導(dǎo)致官員都生活不下去，反倒是貪污更加嚴(yán)重了。

收田發(fā)俸米

根據(jù)史書記載，明朝時(shí)期，朝廷廢除了前幾個(gè)朝代已有的官員補(bǔ)貼制度中的職田補(bǔ)貼，而是將所有土地劃為國家所有，對(duì)朝中官員每年發(fā)放俸米。

古代是農(nóng)耕社會(huì)，田地就是生存的關(guān)鍵，朝廷收走了田地，這就意味著斷了他們的生路。而且官員發(fā)放的俸米，就連級(jí)別比較高的官員，俸米都連一般的富農(nóng)都不如。

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漲薪

明朝不光俸祿少，連漲薪的次數(shù)和幅度都很少。洪武四年，朱元璋制定了朝官的俸祿標(biāo)準(zhǔn)，到洪武十四年，朱元璋才終于給官員們漲了工資。這次的漲薪幅度也很小，正一品的官員也只是漲了十分之一的工資。

罰俸

在工資如此之少的情況下，官員還時(shí)刻面臨著罰俸的危機(jī)。只要工作沒有做完，或者是請(qǐng)假了，都會(huì)減少相應(yīng)的俸祿。

糧食和錢銀并發(fā)

永樂時(shí)期俸祿分為“本色”“折色”。本色就是維持用米糧實(shí)物支付俸祿，再輔助以布匹等物。何謂“折色”？將俸祿的一部分折算成白銀和寶鈔。

明代寶鈔

在古代糧食的價(jià)格也是逐漸上漲的，可能最初漲幅不高，但終究也是逐年增長，但是朝廷并沒有把這個(gè)問題考慮進(jìn)去。到了正嘉之后，米價(jià)更是一路飆升，貨幣出現(xiàn)了貶值，俸祿也跟著縮水。而且寶鈔就是廢紙一張，并無作用。

反正在這反反復(fù)復(fù)的折騰中，到官員手上的俸祿是越來越少了，甚至說一個(gè)月的銀子只夠家人半個(gè)月吃。而在這種情況下，官員一心就只有搞錢這一個(gè)念頭了，所以明朝的貪官也特別多。

（族譜網(wǎng)：paydaywaterfall.com）

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