系統(tǒng)分析員
要求
系統(tǒng)分析師在軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中,屬于中高階的基層管理者與領(lǐng)導(dǎo)者。他們?cè)趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域中,除了需要掌握軟件開(kāi)發(fā)流程(SDLC)、軟件開(kāi)發(fā)方法論、質(zhì)量控制等等管理知識(shí)以外,在軟件開(kāi)發(fā)的基層工作上,最好也能有相當(dāng)程度的歷練。在人格特質(zhì)方面,需擁有良好的分析、組織及邏輯思考能力,有時(shí)更需要有隨時(shí)接受未知事物挑戰(zhàn)的勇氣;而在重視團(tuán)隊(duì)精神的軟件開(kāi)發(fā)工作中,他們也必須具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,并擁有良好的人際關(guān)系。
工作
系統(tǒng)分析員的實(shí)際工作內(nèi)容,會(huì)因?yàn)楣局贫?、?zhuān)案規(guī)模等因素而有所不同,但仍可歸納出幾個(gè)大方向:
使用者訪談、需求分析
專(zhuān)案可行性評(píng)估
專(zhuān)案時(shí)程安排
專(zhuān)案進(jìn)度控管、監(jiān)督
書(shū)面文件撰寫(xiě):客戶(hù)訪談?dòng)涗?、需求分析?bào)告、系統(tǒng)規(guī)格書(shū)、系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告
在中國(guó)的計(jì)算機(jī)資格與水平認(rèn)證中,最高一級(jí)的認(rèn)證稱(chēng)為系統(tǒng)分析員,以下分別是高級(jí)程序員、程序員、初級(jí)程序員。
系統(tǒng)分析員的工作內(nèi)容,依階段劃分大致可分為下述幾個(gè)階段:
系統(tǒng)分析:分析現(xiàn)行系統(tǒng):確定系統(tǒng)的功能需求;確定系統(tǒng)的資源:保護(hù)及績(jī)效需求,發(fā)展系統(tǒng)架構(gòu)確定使用單位將面臨的環(huán)境及組織變遷。
初步設(shè)計(jì):劃分作業(yè)子系統(tǒng)。擬定子系統(tǒng)的輸入、輸出、界面及作業(yè)處理流程:子系統(tǒng)人工作業(yè)規(guī)格:邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì):開(kāi)列系統(tǒng)軟、硬件規(guī)格。
細(xì)步設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)實(shí)體數(shù)據(jù)庫(kù):設(shè)計(jì)人工作業(yè)程序;設(shè)計(jì)文件表格及輸出、入格式;擬訂程式規(guī)格及組步流程:確定公用常式與共用程式。
系統(tǒng)測(cè)試:根據(jù)分析階段所訂定的各種功能。加以測(cè)試,錯(cuò)誤資料收集與分析。
資料轉(zhuǎn)換:整理及匯編文件。指派工作人員及進(jìn)行訓(xùn)練。進(jìn)行資料轉(zhuǎn)換。
系統(tǒng)維護(hù):更正系統(tǒng)內(nèi)潛伏的錯(cuò)誤:因適應(yīng)環(huán)境的改變而做適度的調(diào)整。
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