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                  解密:宋仁宗慶歷新政到底是怎么最終失敗的?

                  2019-10-23
                  出處:族譜網(wǎng)
                  作者:阿族小譜
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                  解密:宋仁宗慶歷新政到底是怎么最終失敗的?,封建體制在中國(guó)封建社會(huì),要改革封建官僚體制,說(shuō)起來(lái)容易,然而要真正做起來(lái)

                    封建體制

                    在中國(guó)封建社會(huì),要改革封建官僚體制,說(shuō)起來(lái)容易,然而要真正做起來(lái),卻似難于上青天,這對(duì)宋代來(lái)講更是如此。因?yàn)樵谒未倭诺刂麟A級(jí)在官員喪失世襲爵位和封戶特權(quán)的情況下,為了確保“世守祿位”,又參照唐制,制訂擴(kuò)大了中、高級(jí)官員蔭補(bǔ)親屬的“恩蔭”制度。通過(guò)恩蔭,每年有一大批中、高級(jí)官員的子弟獲得低級(jí)官銜或差遣,且宋代恩蔭,不僅極廣,而且極濫,每遇大禮,“臣僚之家及皇親、母后外族皆奏薦,略無(wú)定數(shù),多至一二十人,少不下五七人”,并“不限才愚,盡居祿位”(據(jù)朱瑞熙先生在《復(fù)雜多變的宋朝官制》一文中的統(tǒng)計(jì),宋代的州縣官、財(cái)務(wù)官、巡檢使等低、中級(jí)差遣,大部分由恩蔭出身者擔(dān)任。這種等同于官僚世襲的制度,使官僚機(jī)構(gòu)中充滿了坐食祿米的權(quán)勢(shì)子弟,導(dǎo)致了“蔭序之人,塞于仕路”,“權(quán)貴之子,鮮離上國(guó)”。因此,要打破或限制官僚貴族這一特權(quán),無(wú)疑會(huì)因觸動(dòng)官僚貴族的利益而遭到他們的激烈反對(duì)。這就是為什么王安石變法首先從經(jīng)濟(jì)、軍事制度的改革做起,而繞過(guò)了澄清吏治這類(lèi)最敏感的社會(huì)問(wèn)題的原因(當(dāng)然,這里面亦有減少改革阻力的因素)。

                    宋仁宗改革的初衷是為了解決財(cái)政危機(jī)和軍事危機(jī),是要富國(guó)強(qiáng)兵。而慶歷新政卻恰恰觸犯了皇室利益。范仲淹、富弼的各項(xiàng)改革措施包括了:“明黜陟”、“抑僥幸”、精貢舉”等,中心思想就是要裁汰不稱職的官員,而裁減冗官,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)是改革的核心內(nèi)容。而當(dāng)時(shí)北宋的官僚,已經(jīng)是暮氣深沉的腐朽政治集團(tuán),真要實(shí)行上述改革,大概百分之九十以上都得丟官。這個(gè)大手術(shù)當(dāng)然做不得??墒?,范仲淹、富弼要給北宋做的手術(shù)還不止這些,即使是稱職官員,也要削減其薪俸,北宋官員的俸祿是古代中國(guó)最高的。而且,還決定要減少科舉考試的錄取名額,以解決官多為患的問(wèn)題。也就是說(shuō),全天下的讀書(shū)人的利益,都讓改革觸及了。因此,改革的反對(duì)者決不是少數(shù)保守派,而是整個(gè)士大夫階層——北宋統(tǒng)治的階級(jí)基礎(chǔ)。要改革就要犧牲士大夫階層的利益,犧牲了士大夫就動(dòng)搖了自己的統(tǒng)治基礎(chǔ),北宋皇室的政策是抑制武將,其辦法一是重用文人,二是實(shí)行更戍法,為了皇室利益犧牲了國(guó)防,而廢除慶歷新政,則是為了皇室利益犧牲了改革。

                    朋黨之爭(zhēng)

                    除了少數(shù)銳意進(jìn)取的有識(shí)之士,官僚、地主、富商等既得利益階層大都滿足于現(xiàn)狀,只顧個(gè)人利益和眼前利益,而不顧國(guó)家利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,一旦新政觸犯了自身利益,他們就堅(jiān)決反對(duì),群起而攻之。隨著新政的推進(jìn),反對(duì)的聲浪不斷高潮,包括受到仁宗信任的宰相章得象也加入反對(duì)大合唱,攻擊范仲淹等人為“朋黨”。

                    “朋黨”之所以被當(dāng)作打擊的利器,從而引起仁宗的反感與猜忌,因?yàn)椤芭簏h”會(huì)危及皇帝的權(quán)威,觸犯其核心利益。朋黨之爭(zhēng),一直是困擾北宋政局的死結(jié),并且延宕到南宋時(shí)期。慶歷新政因?yàn)榕簏h之爭(zhēng)而夭折,王安石變法也因?yàn)樾屡f黨爭(zhēng)而失敗。朋黨之說(shuō)基于儒家思想君子與小人的觀念,這是簡(jiǎn)單對(duì)立、非此即彼的思想觀念,并不能客觀準(zhǔn)確地反應(yīng)人性或人格;在現(xiàn)實(shí)生活中,結(jié)黨的未必是小人,言利或謀利的也未必不是君子。一旦被提升為國(guó)家主流意識(shí)形態(tài),就會(huì)被一些政客用作打擊的武器,而且極具殺傷力。

                    新政弊端

                    改革措施“太猛”、“更張無(wú)漸”、“規(guī)模闊大”。改革的思想動(dòng)員不夠,配套措施不到位,對(duì)罷黜官員的安置沒(méi)有著落,農(nóng)民沒(méi)有在新政中得到立竿見(jiàn)影的好處。范仲淹的用人, 王安石就曾經(jīng)批評(píng)他“好廣名譽(yù), 結(jié)游士, 以為黨助, 甚壞風(fēng)俗” 。事實(shí)上, 范仲淹所任用的推行新政者, 往往議論多, 而實(shí)際行事少, 有的甚至好標(biāo)奇立異, 發(fā)空論, 言行不檢。例如石介, 連擁護(hù)新政的歐陽(yáng)修也覺(jué)得他“ 自許太高, 低時(shí)太過(guò), ? ? 好異以取高” 。反對(duì)新政的更指責(zé)范仲淹等“凡所推薦, 多挾朋黨, 心所愛(ài)者盡意主張, 不附己者力加排斥, 傾朝共畏”。


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                  ——— 沒(méi)有了 ———
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