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李衛(wèi)是清朝康乾雍年間真實(shí)存在的人物，他廉潔奉公，剛正不阿，深受雍正賞識(shí)寵愛。他在官場一路青云好不風(fēng)光。那么李衛(wèi)是如何得到了雍正如此的寵信和青睞呢？

一、盛世危機(jī)脫穎而出

康熙晚年因太子廢立和皇子之間的明爭暗斗、結(jié)黨營私, 使他心力焦瘁、身體虛憊, 面對(duì)黨羽林立、吏治腐敗、官員貪盆的局面已無力整傷。這不僅導(dǎo)致政府的機(jī)能減弱, 國家收人的銳減, 也使階級(jí)矛盾激化, 直接影響了國家政權(quán)的穩(wěn)定。為了鞏固統(tǒng)治、加強(qiáng)皇權(quán), 雍正即位后首先以全國錢糧清查為線索,開始了對(duì)吏治的整治和朋黨的打擊。

當(dāng)時(shí)官場腐敗貪盆形成了一種不正常的社會(huì)風(fēng)尚, 成為積重難返之勢。以至在雍正開展大規(guī)模的錢糧清查時(shí), 各省官吏盤根錯(cuò)節(jié), 結(jié)成十分強(qiáng)固的地方勢力, 予以抗拒。為此雍正不得不對(duì)各省督撫進(jìn)行更調(diào), 可清查工作仍阻力重重, 于是雍正采取各府知府交錯(cuò)掉換, 以杜同府瞻拘之弊。

可這些措施對(duì)個(gè)別地區(qū)仍不能奏效, 為此雍正指派欽差隨帶大批候補(bǔ)官員, 分往各州縣主持清查, 造成“ 現(xiàn)任者必去, 而接任者新來之勢’。就這樣經(jīng)過重重阻力和反復(fù)的斗爭, 終于使清查工作得以進(jìn)行到底。但雍正也深切地體會(huì)到, 為了鞏固政權(quán)、推行改革, 需要新提任一批操守廉潔、勇于任事、忠于職守的官吏來更新官僚隊(duì)伍, 改變官場風(fēng)氣。在這種情況下, 李衛(wèi)脫穎而出。

李衛(wèi)于雍正元年( 1723 年) 任云南釋鹽道。上任伊始, 即針對(duì)云南各官“ 蒙混推委諸弊” , 改革舊有鹽課, 清理積欠十一萬余兩。李衛(wèi)這種勇于任事、操守廉潔的為官風(fēng)格與當(dāng)時(shí)大多數(shù)官吏因循玩法、沽名釣譽(yù)之風(fēng)。因此, 很快就為雍正所看中, 并于雍正三年升任浙江巡撫。

浙江是清朝的財(cái)富要區(qū)和海上門戶, 同時(shí)也是南明殘余勢力從事反清復(fù)明活動(dòng)的重要地區(qū)。李衛(wèi)深知責(zé)任重大, 曾以“ 無巡撫之才” 婉謝, 但未獲諭允, 可見雍正對(duì)其信賴之深。任職浙江后, 李衛(wèi)充分顯示了自己的才干，和銳氣, 取得了一項(xiàng)項(xiàng)令雍正滿意的政績。

二、打破常規(guī)注重人才

雍正十分注重用人察吏, 而且經(jīng)常與臣子們探討用人之道, 他常說: “ 敷政之道, 用人為本, 其余皆枝葉事耳?！倍以谶x拔人才, 任用官吏時(shí)也能打破封建時(shí)代的一些常規(guī)和定則，這一點(diǎn)在李衛(wèi)身上有著充分的體現(xiàn)。

李衛(wèi)非科舉出身, 于康熙五十六年( 1718 年) 以捐資入仕, 因其才干和勇于任事的風(fēng)格為雍正所賞識(shí), 不僅在短短的幾年內(nèi)由一介微員升至封疆大吏,而且長期集督、撫、鹽政三職于一身, 同時(shí)還破例參與本籍江南督撫事務(wù), 其柄權(quán)之重, 前此未有。由此可以看出, 雍正在選拔任用官吏時(shí)并不拘泥于官員的出身和資歷, 而更看重他們的實(shí)際才干。

同時(shí), 他對(duì)官員的論資排輩之弊深有感受。他認(rèn)為, 循資按次、照例選用之員, 往往“ 庸礙無能者有之、年老衰憊者有之、少不更事者有之” 。其后果必然導(dǎo)致“ 茍且因循, 貪位竊祿, 諸事冗, 職事廢弛”為了打破這樣的局面, 他經(jīng)常越格提拔官員, 而且為了把真正的賢才選拔上來, 他主張“ 宜廣其途, 以為搜羅”,不局限于封建時(shí)代的選官制度。

雍正還提出“ 重能輕賢、重才輕守” 的用人原則。他認(rèn)為“ 居官立身之道, 自以操守廉潔為本” ,對(duì)于雍正來說,選用封疆大吏自然注重有才有守, 但才能與操守不可兼得時(shí), 他寧可舍棄不能辦事的清官, 而用操守平常的能吏。這與封建時(shí)代提倡的“ 與其得小人, 不若得愚人” 的重德輕才的取人之術(shù)大相徑庭。

雍正任用官吏的另一特點(diǎn), 就是對(duì)有弱點(diǎn)的能員不僅能借重其才發(fā)揮優(yōu)勢, 而且能對(duì)其弱點(diǎn)進(jìn)行諄諄教戒。這一點(diǎn)在李衛(wèi)身上同樣最具代表性。李衛(wèi)自人仕以來以其不瞻情面、勇于任事的作風(fēng)為雍正所賞識(shí)并委以重任。但因其粗率狂縱、負(fù)氣好勝,與同僚關(guān)系不甚融洽, 乃至引起諸多非議。

三、忠君為先皇權(quán)至上

雖然雍正很注重用人察吏, 強(qiáng)調(diào)要建立一支“ 有獻(xiàn)、有為、有守” 的官僚隊(duì)伍, 但在君臣關(guān)系上, 他卻要求“ 臣下視君上如元首腹心” , 而且把對(duì)他本人的絕對(duì)忠誠作為衡量官員優(yōu)劣的重要條件。如不能處處迎合他的意旨, 或稍稍觸犯了他的利益和尊嚴(yán), 就難以得到重用, 甚至?xí)獾綗o端的打擊和, 即使對(duì)他所認(rèn)為的人才也不例外。

率先推行耗羨歸公的諾崛, 因整頓地方頗著成效, 雍正曾屢次嘉獎(jiǎng), 并贊譽(yù)“ 天下督撫中倚恃聯(lián)躬真實(shí)不貳者, 諾崛為第。但終因牽連允祺一案而被罷斥。對(duì)擁戴雍正功不可沒的年羹堯、隆科多, 也因權(quán)勢過重、私欲膨脹而被雍正所鏟除。

但對(duì)忠君至上而素有“ 酷吏”之稱的田文鏡卻寵信有加, 對(duì)其在大災(zāi)之年為了呈報(bào)“ 祥瑞” 匿災(zāi)不報(bào), 反嚴(yán)催征糧, 雍正不僅未加追究, 反為其開脫, 說田文鏡是“ 實(shí)心任事之大臣, 必?zé)o漠視民艱之理, 大約因其近來年老多病, 精神不及,為屬員所欺狂”。

李衛(wèi)能深受雍正賞識(shí)恩寵，和他不畏權(quán)勢，皇帝在上，做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臑楣僦婪植婚_。

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