團(tuán)隊(duì)文化是指團(tuán)隊(duì)成員在相互合作的過(guò)程中，為實(shí)現(xiàn)各自的 人生價(jià)值，并為完成 團(tuán)隊(duì)共同 目標(biāo)而形成的一種潛意識(shí) 文化。團(tuán)隊(duì)文化是 社會(huì)文化與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期形成的 傳統(tǒng)文化 觀念的 產(chǎn)物，包含 價(jià)值觀、 最高目標(biāo)、 行為準(zhǔn)則、管理制度、 道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對(duì)象，通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂(lè)、交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一 員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工 力量，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)服務(wù)。
團(tuán)隊(duì)文化由以下幾個(gè)要素構(gòu)成：
人(People)，人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量；
共同目標(biāo)(Shared Purpose)，共同目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航，讓團(tuán)隊(duì)成員知道要向何處去； 團(tuán)隊(duì)的定位(Place)，團(tuán)隊(duì)的定位是要明確團(tuán)隊(duì)由誰(shuí)選擇和決定團(tuán)隊(duì)的 成員，團(tuán)隊(duì)最終應(yīng)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)采取什么方式激勵(lì)下屬等問(wèn)題；
權(quán)限(Power)，明確團(tuán)隊(duì)在 組織中及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的權(quán)限；
計(jì)劃(Plan)，明確 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃和步驟。
團(tuán)隊(duì) 文化建設(shè)的 意義
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著一定程度上的積極意義。
團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為眾多企業(yè)實(shí)踐 企業(yè)文化 管理過(guò)程中強(qiáng)有力的核心價(jià)值觀！團(tuán)隊(duì)建設(shè)也已經(jīng)成為企業(yè)文化深植過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的 課題。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)具有一定的 重要性和必要性。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)部實(shí)際情況和 發(fā)展目標(biāo)及工作計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)部以全面建設(shè)“學(xué)習(xí)型?；?dòng)型”團(tuán)隊(duì)出發(fā)點(diǎn)，不斷提高組織員工之間的協(xié)作精神，開闊 事業(yè)，調(diào)整 思維方式和 工作模式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題， 解決問(wèn)題以營(yíng)造和諧.蓬勃發(fā)展的團(tuán)隊(duì)！